Als zelfstandige ondernemer heb je geen werkgever die je verlof regelt, maar je hebt wél recht op zwangerschapsverlof. Via de ZEZ-regeling van het UWV ontvang je minimaal 16 weken een uitkering tijdens je zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je bepaalt zelf de startdatum, tussen 4 en 6 weken voor je uitgerekende datum. Er is geen inkomensgrens en het geldt voor alle rechtsvormen, dus ook voor een BV.