Begrippenlijst

Het wettelijk minimumloon is het laagste brutoloon dat een werkgever in Nederland wettelijk verplicht is te betalen aan een werknemer van 21 jaar of ouder. Vanaf 1 januari 2024 is het wettelijk minimumloon omgezet naar een minimumuurloon van €13,27 per uur, ongeacht het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast op basis van de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland. Werknemers jonger dan 21 jaar hebben recht op een lager minimumjeugdloon dat per leeftijdscategorie verschilt.