Het minimumloon voor jongeren (minimumjeugdloon) is een lager wettelijk minimumloon voor werknemers jonger dan 21 jaar. Hoe jonger de werknemer, hoe lager het percentage van het volwassen minimumloon dat geldt. Werkgevers zijn wettelijk verplicht minimaal het jeugdloon te betalen. Per 1 januari 2024 zijn de percentages per leeftijdsjaar aangepast in verband met de overstap naar een minimumuurloon.