Begrippenlijst

De loondoorbetaling bij ziekte is de verplichting voor werkgevers om een zieke werknemer minimaal 70% van het loon door te betalen gedurende maximaal 2 jaar. In veel gevallen geldt op grond van de wet of cao een hoger percentage (vaak 100% in het eerste jaar). Als zzp-er heb je geen recht op loondoorbetaling — je bent zelf verantwoordelijk voor je inkomen bij ziekte via een AOV of spaarbuffer.